原標(biāo)題：青島新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者約80萬(wàn)人

9月22日上午，全市新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)觀摩推進(jìn)會(huì)在市北區(qū)橡膠谷召開。會(huì)議指出，將著力開展好新業(yè)態(tài)黨組織和工會(huì)組織建設(shè)集中行動(dòng)，最廣泛地把新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者組織到工會(huì)中來(lái)。市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席張建剛出席。

記者從會(huì)上了解到，在青島，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者大概有80萬(wàn)人，他們已經(jīng)成為全市勞動(dòng)者大軍中的一個(gè)重要組成部分。

城市歸屬感越來(lái)越強(qiáng)

39歲的康米娜說(shuō)起老家哈爾濱，“想家，但是比剛來(lái)的時(shí)候輕多了。”2016年她從黑龍江來(lái)到青島，在青島結(jié)婚成家，并有了下一代。“我愿意把青島稱作第二個(gè)‘家’，在這里6年多的時(shí)間，我感受到了城市的包容，孩子也順利上學(xué)。”

康米娜是一名外賣騎手，每日三餐和宵夜屬于她的忙碌時(shí)間，因此她的個(gè)人時(shí)間也被這4段時(shí)間和接送孩子而嚴(yán)格分配開。她的同事也多是外地人，長(zhǎng)春、大連、蘭州、淄博、濟(jì)寧……他們從全國(guó)各地來(lái)到青島，每天的主要工作就是接單、送餐。

康米娜們被稱為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者。按照人社部的文件，他們是“不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形”的勞動(dòng)者，大多依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行靈活就業(yè)。工作特點(diǎn)的靈活性加劇了對(duì)他們進(jìn)行管理、服務(wù)的難度。因此，讓他們?cè)诮ㄔO(shè)城市之余感受到城市的溫度，從地位、權(quán)益、生活、技能等方面給予全方位關(guān)愛(ài)就成了一個(gè)重要的課題。

“累了就蹲樹下、坐路邊，我們都習(xí)慣了。后來(lái)平臺(tái)的負(fù)責(zé)人跟我們說(shuō)，可以到驛站休息，還有開水泡面。”快遞員石昊說(shuō)。他口中的驛站是戶外勞動(dòng)者驛站，在全市基本實(shí)現(xiàn)了一公里服務(wù)圈的站點(diǎn)布局，累計(jì)達(dá)到757個(gè)。

“冷可取暖、熱可納涼、渴可飲水、急可如廁、累可歇腳、傷可用藥、學(xué)可讀書、需有工具”是戶外勞動(dòng)者驛站要實(shí)現(xiàn)的基本職能，條條切中快遞員、外賣員、網(wǎng)約車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的訴求。石昊說(shuō)，他腸胃不好，最怕吃涼飯，設(shè)在臺(tái)東的驛站恰好在他的工作半徑內(nèi)，“忙完就進(jìn)去用微波爐熱熱飯，飯熱心也熱。”

剛剛過(guò)去的夏天，這些新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者還在全市1106家便利店和戶外勞動(dòng)者驛站中領(lǐng)到了專屬于自己的清涼，在他們工作集中的CBD、商業(yè)街等10處場(chǎng)所都有單獨(dú)設(shè)置的“愛(ài)心冰箱”，打開柜門就能領(lǐng)到一瓶冰鎮(zhèn)礦泉水。

網(wǎng)約車司機(jī)陳宇從濟(jì)寧來(lái)到青島，剛來(lái)的時(shí)候還沒(méi)有落腳地，他申請(qǐng)入住了龍湖冠寓城投公寓。在這里，他聽了心理講座、文化講座，還參加了團(tuán)建活動(dòng)。

這是青島推出的“惠工家”，全市一共有9家，要解決的就是新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者業(yè)余文化生活單調(diào)、心理壓力大、對(duì)城市歸屬感不強(qiáng)的生活困擾。在萬(wàn)科泊寓、龍湖冠寓等多家公寓內(nèi)，每個(gè)公寓至少開辟了100平方米的共享區(qū)域，保證了入住者的閱讀、咨詢、休閑需求。

除了這些，康米娜說(shuō)她在哺乳期時(shí)還用到了“愛(ài)心媽媽小屋”。同事告訴她，在市北區(qū)時(shí)代國(guó)際廣場(chǎng)內(nèi)還有一處新時(shí)代區(qū)域共享職工之家經(jīng)常會(huì)有一些文體活動(dòng)，“我打算帶著孩子去看看。”

這種共享職工之家在青島共有68家，可直接服務(wù)職工群眾34萬(wàn)余人。

權(quán)益得到全方位保障

快遞員孫凱領(lǐng)到了市總工會(huì)贈(zèng)送的職工互助保險(xiǎn)，這是一份一年保障期的重大疾病、意外傷害（或女職工特殊疾病）互助保障計(jì)劃。保險(xiǎn)期滿后，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者繼續(xù)參加醫(yī)療互助保障計(jì)劃的，還會(huì)有相應(yīng)補(bǔ)助。

青島市指導(dǎo)多家網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和新就業(yè)形態(tài)企業(yè)新簽集體合同27份，目前這類集體合同已達(dá)127份，涵蓋平臺(tái)和企業(yè)227家，職工25776人。

陳宇告訴記者，他所供職的網(wǎng)約車平臺(tái)，還給他們開設(shè)過(guò)法律講座，他們和負(fù)責(zé)人一同聽講座，講座涉及勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、社會(huì)保險(xiǎn)等多項(xiàng)內(nèi)容。

記者在采訪中還了解到，青島工會(huì)2022年啟動(dòng)的“求學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)”，特別將新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者點(diǎn)出，確保他們與市內(nèi)企事業(yè)單位車間的一線職工一樣享有同等求學(xué)機(jī)會(huì)。按照規(guī)定，在青島市內(nèi)務(wù)工的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，均可以申請(qǐng)到中國(guó)傳媒大學(xué)、北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、中國(guó)石油大學(xué)、青島大學(xué)、青島開放大學(xué)、青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院等40余所學(xué)校提升學(xué)歷技能，所有申請(qǐng)成功的一線職工，省總工會(huì)都將給予每人補(bǔ)助1000元，市總工會(huì)再配套給予補(bǔ)助1000元。

互助互愛(ài)、和諧友善，這是海納百川的青島要彰顯的溫度，對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的關(guān)愛(ài)還在繼續(xù)，對(duì)他們給予全鏈條護(hù)航，讓他們的“憂心”變成“舒心”始終是要努力的方向。

“通過(guò)多種有效方式，把快遞員、送餐員、卡車司機(jī)等靈活就業(yè)群體、各類平臺(tái)就業(yè)群體吸引過(guò)來(lái)、組織起來(lái)、穩(wěn)固下來(lái)，使工會(huì)成為他們?cè)敢庖揽康慕M織，我們責(zé)無(wú)旁貸。”在青島市新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)推進(jìn)會(huì)上，青島市總工會(huì)的相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

新聞鏈接

新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者：

依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的共享經(jīng)濟(jì)服務(wù)提供者

新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者是指依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的共享經(jīng)濟(jì)服務(wù)提供者，這一群體具有組織方式平臺(tái)化、工作機(jī)會(huì)互聯(lián)網(wǎng)化、工作時(shí)間碎片化、就業(yè)契約去勞動(dòng)關(guān)系化、流動(dòng)性強(qiáng)、收入不確定等特點(diǎn)。人社部、國(guó)家發(fā)展改革委等八部門在2021年7月發(fā)布的《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》中明確，依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)就業(yè)的網(wǎng)約配送員、網(wǎng)約車駕駛員、貨車司機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師等均為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者。

青島日?qǐng)?bào)/觀海新聞?dòng)浾?nbsp; 劉萍

[來(lái)源：青島日?qǐng)?bào) 編輯：戴慧慧]