原標題：敲黑板!社保基金愛上這些上市青企

在資本市場主流機構當中，社保基金無疑是公認的長期價值投資的標桿。因此，能夠入得社保基金法眼，并獲得社保基金買進持倉的上市公司可不簡單。前不久披露完畢的A股一季報顯示，青島有賽輪輪胎、海容冷鏈等7家上市公司被社保基金相中并重倉買進，進入公司十大流通股東。這可真不是小事兒，社保基金愛上的這些上市青企值得重點跟蹤關注。

海容冷鏈獲兩家社保基金建倉

截至4月30日，在已公布2022一季報及2021年報的青島轄區(qū)58家境內(nèi)上市公司當中，記者仔細查詢了各家上市青企的股東持股情況，發(fā)現(xiàn)7家上市青企的十大流通股東當中出現(xiàn)社保基金的身影。

海容冷鏈(603187)一季報顯示，公司十大流通股東當中赫然出現(xiàn)兩家新進的社保基金，其中社保基金四零六組合持倉593.6萬股，占比總流通股2.47%;社保基金一零五組合持倉465.92萬股，占比總流通股1.94%。上述兩家社保基金分列公司十大流通股東第九位和第十位。此外，大成高新技術產(chǎn)業(yè)股票型基金和中歐價值智選回報混合型基金位列十大流通股東第六位和第八位，分別持有774.55萬股、611.56萬股，而且這兩家基金在一季度均出手加倉了。公司股東一下子增加兩家社保基金，另兩家公募基金也加大倉位，其中的信號不言自明。海容冷鏈去年實現(xiàn)歸母凈利潤2.3億，同比下降16%;今年一季度實現(xiàn)營業(yè)收入8.40億元，同比增長47.83%,凈利潤7835萬元，同比增長24.76%。從近五年業(yè)績看，海容冷鏈是一只貨真價實的績優(yōu)股，近幾年的分紅也很好。公司股價整體表現(xiàn)很牛，自2018年11月底上市后震蕩橫盤一年多，2020年到2021年底走出一波主升浪，從15元漲至50元左右，漲了兩倍多。今年以來，該股連跌三個月后近兩個月企穩(wěn)反彈，近期走勢強于大盤。安信證券曾于4月底對該股給出“買入”評級，目標價為36.75元。

公募基金扎堆持倉云路股份

去年11月底才上市的云路股份(688190)真不簡單，2021年報和2022一季報均顯示出該公司十大流通股東全是基金。尤其是今年一季報披露，公司十大流通股東當中，第一大股東是新進的工銀瑞信圓豐三年持有期混合型基金，持有100萬股;第二大股東是招商制造業(yè)轉(zhuǎn)型靈活配置混合型基金，持有98萬股，一季度加倉近46萬股;第三大流通股東是新進的全國社保基金一一零組合，持有95.864萬股，占總流通股比例為3.67%。其余七大流通股東包括招商、南方、寶盈、工銀等公募基金。前十大股流通股東共計持有703萬股,占流通股比例為26.95%,與2021年報相比增加了125.3萬股。

云路股份2021年報披露，公司實現(xiàn)營業(yè)收入9.36億元，同比增長30.82%，凈利潤達1.20億元，同比增長24.94%，基本每股收益為1.29元，擬每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利3.30元。報告期內(nèi)，公司在全球非晶帶材領域的龍頭地位進一步夯實，持續(xù)推廣非晶合金薄帶及其制品在各類電力場景下的應用，新一代高可靠、高性能非晶立體卷變壓器已在全國多地實現(xiàn)掛網(wǎng)運行，非晶業(yè)務板塊實現(xiàn)穩(wěn)步增長。去年公司新產(chǎn)品的市場份額快速增長，主要應用于光伏、新能源汽車、家電及加速器等極端應用場景。不過，云路股份二級市場走勢欠佳。該股自上市第二個交易日創(chuàng)出147元高價之后，一路震蕩下跌，上周最低探至50元，距離發(fā)行價46.63元已不遠。近日云路股份持續(xù)反彈，已回升至66元附近。國金證券曾在5月5日對該股給予“買入”評級，目標價94.27元。

社保基金持倉國恩股份4年

價值投資是長期堅守，做時間的朋友。在國恩股份(002768)身上，讓人看到了社保基金的耐心。2022年一季報顯示，社保基金五零四組合持有國恩股份1177.16萬股，比2021年報時減少43.44萬股，占比總流通股6.66%,位列十大流通股東第三位。記者查詢得知，社保基金五零四組合早在2018年半年報時就出現(xiàn)在十大流通股東當中，四年來一直持倉到現(xiàn)在，不離不棄實屬難得。從業(yè)績方面看，國恩股份是不斷進階的績優(yōu)股，去年每股收益達2.37元，營業(yè)收入逼近100億，而且2022一季報營收和凈利潤均創(chuàng)出歷史新高。不過，公司近兩年股價表現(xiàn)欠佳。

賽輪輪胎(601058)一季報顯示，十大流通股東當中出現(xiàn)兩家社保基金，其中新進的社保基金一零一組合持有4473.69萬股，新進的社保基金四一八組合持有4119.32萬股，分列十大流通股東第九位和第十位。值得一提的是，公司利用世界首創(chuàng) “化學煉膠”技術制備的新材料，自主研發(fā)出了低碳綠色輪胎產(chǎn)品——液體黃金輪胎。公司股價在2019年-2021年連漲三年，累計漲幅高達7倍。不過，該股今年受大環(huán)境影響跌幅超過30%，從最高點16元回落至10元一線。

此外，2022年一季報顯示，海爾生物(688139)獲得社保基金四零六組合新進持倉346.93萬股，占比總流通股1.88%，位列第十大流通股東。該股在去年8月創(chuàng)出150元高價后一路下跌，探底至58元后反彈至73元一線。海信視像(600060)獲得社保基金一零三組合新進持倉1599.99萬股，該基金位列第三大流通股東。特銳德(300001)獲得社保基金五零三組合持倉1600萬股，該基金位列第三大流通股東。特銳德股價表現(xiàn)較差，年內(nèi)跌幅超過40%。

友情提示>>>能否抄一抄社保基金的“作業(yè)”

眾所周知，社保基金是全國社會保障基金。資金來源主要是財政撥款、國有資本劃轉(zhuǎn)等。社保基金堅持長期投資、價值投資和責任投資的理念，按照審慎投資、安全至上、控制風險、提高收益的方針進行投資運營管理，確保基金安全，實現(xiàn)保值增值。

今年一季度末社保基金最新出現(xiàn)在151只個股前十大流通股東名單中，持股量合計27.55億股。市場表現(xiàn)方面，社保基金重倉股4月以來平均下跌17.48%。一季報顯示，7家上市青企被社保基金相中并重倉買進。問題來了，投資者可否抄一抄社保基金的“作業(yè)”，直接買進其持有的股票呢?中泰證券青島香港中路營業(yè)部首席投資顧問李艷認為，抄社保基金的“作業(yè)”并非不可，畢竟社保基金參與股市有如下優(yōu)勢：1、社保基金業(yè)擁有良好的業(yè)績記錄，踩位近乎精準。歷史上多次在股市極度悲觀中大幅提升股票配置比例，而在市場情緒高漲、泡沫凸顯時悄然退場;2、社保基金更偏重于中長期價值投資，對政策把握能力強，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的把控靈敏度高，從歷史業(yè)績來看，超額回報明顯;3、優(yōu)秀的基金管理人、風控以及運營能力是社保基金精準出擊的重要前提，跟隨社保基金就相當于跟隨了市場精選的優(yōu)秀管理人。不過，李艷提醒說，抄社保基金的“作業(yè)”雖然是個好辦法，但也要注意以下幾點：一是社保基金組合持倉每季度披露一次，因此存在明顯的滯后性，加之市場關注度較高，投資者再參與時可能漲幅不小;二是即便非常優(yōu)秀的管理人，也很難保證社保基金持倉的每一只股票都是盈利的。更好的辦法就是參考社保基金投資股票的規(guī)律，比如集中在哪個行業(yè)，然后去參與相應的指數(shù)型基金。

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上市青企員工平均年薪20萬

隨著上月末2021年報披露完畢，上市青企員工薪酬情況浮出水面。東財choice數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，2021年，青島轄區(qū)58家上市公司員工總數(shù)達29.03萬人，2021年共發(fā)放工資588.96億元，人均年薪20.28萬元。克勞斯總經(jīng)理年薪超千萬，是青島上市公司當中年薪最高的總經(jīng)理。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2021年有45位董事長從上市青企領取薪酬，平均年薪118.34萬元，9位董事長年薪超平均線。其中鼎信通訊和華仁藥業(yè)董事長領取薪酬超300萬元，百洋醫(yī)藥、海爾智家、青島銀行董事長領取薪酬超200萬元。不過，國林科技董事長領取薪酬僅22.99萬元，略高于青島上市公司平均員工薪酬。

值得一提的是，2021年有57位總經(jīng)理從上市公司領取薪酬，平均年薪136.25萬元，比董事長多一些。其中克勞斯總經(jīng)理年薪高達1053萬元，是青島上市公司中年薪最高的總經(jīng)理，也是279家山東省A股上市公司中薪酬最高的總經(jīng)理，幾乎憑借一己之力拉高了青島總經(jīng)理平均年薪水平。鼎信通訊總經(jīng)理和華仁藥業(yè)總裁(董事長兼任)年薪超300萬元，10位總經(jīng)理領取年薪超200萬元。17位董事長領取年薪在平均線之上。 2021年有58位董事會秘書從上市公司領取薪酬，平均薪酬60.20萬元。其中百洋醫(yī)藥董事會秘書年薪超200萬元;6位董事會秘書年薪超100萬元。24位董事會秘書薪酬在平均線之上。

海爾智家是員工數(shù)量最多的青島上市公司,員工總數(shù)達10.49萬人，占青島上市公司員工總數(shù)超1/3;青島啤酒、海信視像、賽輪輪胎的員工總數(shù)也超萬人;38家上市公司員工總數(shù)超千人。民生控股是員工總數(shù)最少的青島上市公司，僅有47人。從員工平均年薪來看，克勞斯員工人均薪酬49.46萬元，公司大量員工位于歐洲。金融業(yè)的工資水平常年高于其他行業(yè)。青島銀行、青農(nóng)商行以及民生控股3家金融行業(yè)上市公司的員工人均薪酬位列第二、三、四位。

本版撰稿觀海新聞/青島早報記者 楊忠升