原標題：周厚健先生退休

沒有鮮花沒有紅毯，沒有標語橫幅與隆重的大會，只有依依惜別的同事情誼和長時間的致敬掌聲。

3月12日下午，周厚健先生在海信大廈一樓參加了一個簡短的“信印”標志揭幕活動，表達海信對“誠信”至高無上的尊崇，隨后在集團每月例行的經營工作講評會召開之前，宣布自己已辭去海信集團董事長職務，正式退休，董事會已選舉原副董事長林瀾博士接任董事長。然后，他與參會同事告別，離開海信。

信印，是一枚巨大的指印，由海信人按下的一枚枚指紋匯聚而成，象征著契約，意味著認同，彰顯著海信對誠信的重視和倚賴，寄托著周厚健先生的殷切叮囑與期望，是海信誠信文化的載體和憑證。

對于海信來說，這場在巨大的“信印”之下的交接，意義深遠。全球9萬海信人將以此為信，以此為印，堅守周厚健先生在海信設立的“誠信”和“財務安全”兩大底線，向著“建百年海信”的愿景前進。

周厚健先生出生于1957年，是中國家電企業中的元老之一，1982年大學畢業加入海信一直到2022年正式退休，服務海信40年，執掌海信30年，為海信家底攢下了“五件寶”：

第一，作為實際創始人，創立了海信集團，把一家地方小廠變成全球最大的家電企業之一，集團即將跨入世界500強。

第二，作為技術偏執狂，為海信奠定了工程師基因，讓創新與研發成為海信的澎湃血脈。

第三，作為長期主義者，勇于顛覆傳統產業，為海信留下了超前的產業布局;今天，海信已經成為中國家電企業產業轉型升級的代表。

第四，作為海信文化奠基者，為海信留下了誠實正直的企業文化以及風清氣正的組織氛圍。這是周厚健留給企業的最大精神財富。

第五，作為既得利益的勇于犧牲者，帶頭放棄可以終身持有的股份，為海信創造了“人在股在、人退股退”的股權激勵機制，讓企業發展獲得長久不竭的內生驅動力。

2021年，海信集團銷售收入為1755億元，其中海外收入占比達41.3%。

周厚健先生的接任者林瀾博士，出生于1958年，早年畢業于美國田納西科技大學機械工程系，獲博士學位，2006年加入海信，是海信國際化戰略的積極踐行者和堅定執行者，也是海信海外開拓布局成績卓著的功臣。

本次交棒董事長職務，周厚健有兩點考慮：一是海信正在快速成長為“世界級企業”，需要一位具有國際視野的帶頭人，二是根據管理的持續改進原則，海信到了需要變換一種管理方式的時候。

根據全體董事的心愿，周厚健先生接受了“終身名譽董事長”的榮譽。

周厚健退休了。那代人產業報國的精神以及他個人的寬厚、穩健和信心將永遠激勵著海信人并發揚光大。